Mehr Wir-Gefühl. Mehr Gestaltungsfreiheit. Mehr Erfolg. Und dadurch mehr vom Leben. Das ist Arbeiten bei Apollo – auch für immer mehr Hörakustiker. Wir helfen täglich tausenden Menschen in unseren rund 900 Filialen. Als filialstärkster Optiker Deutschlands sind wir bereits bekannt. Auf diesem Erfolg bauen wir auf und bauen unsere Hörakustik-Sparte immer stärker aus. Mit uns haben Sie die Chance, den Ausbau unserer Hörakustik-Sparte nach Ihren Ideen mitzugestalten!
Willkommen im Team Apollo
Als Team Apollo sind wir eine starke und vielfältige Gemeinschaft von über 5.000 Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Stärken. Dazu zählen heute auch schon viele Hörakustiker – und es werden täglich mehr. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig – gerade im Bereich Hörakustik.
Spürbar mehr vom Leben – für alle
Als Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen zu begeistern – indem wir kompetent agieren, uns fair verhalten und einfach anders sind. Mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu transparenten und besten Preisen ermöglichen wir allen Menschen, durch gutes Hören und Sehen am Leben teilzuhaben. Auch das macht das Arbeiten im Team Apollo so wertvoll.
Als Team Apollo sind wir eine starke und vielfältige Gemeinschaft von über 5.000 Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Stärken. Dazu zählen heute auch schon viele Hörakustiker – und es werden täglich mehr. Weil wir gemeinsam anpacken, Spaß an der Arbeit haben und Neues ausprobieren, wachsen wir beständig – gerade im Bereich Hörakustik.
Spürbar mehr vom Leben – für alle
Als Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, Menschen zu begeistern – indem wir kompetent agieren, uns fair verhalten und einfach anders sind. Mit mehr Service, mehr Beratung und mehr Qualität zu transparenten und besten Preisen ermöglichen wir allen Menschen, durch gutes Hören und Sehen am Leben teilzuhaben. Auch das macht das Arbeiten im Team Apollo so wertvoll.
Wir gehören zu den Leading Employers, dem top 1 Prozent aller Arbeitgeber in Deutschland, und werden immer wieder als bester Ausbilder ausgezeichnet. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern das spornt uns an, weiter an uns zu arbeiten.
Erfolg ist uns wichtig, ob gemeinsam als Team oder für jeden persönlich. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir regelmäßig Feedback geben und hinterfragen, was wir noch verbessern können.
Ihre Entwicklung fördern wir mit Trainings und Onlinekursen an unserem Apollo Campus, für die wir stets Bestnoten von unserem Team und unabhängigen Instituten erhalten.
Wir arbeiten mit modernster Technik. Unsere Akustikkabinen sind herausragend gut. Und bei der Beratung und Anpassung können Sie auf ein breites Sortiment an Marken und Artikeln zurückgreifen, mit denen Sie unsere Kundinnen und Kunden begeistern können.
Sie schenken Menschen besseres Hören und wir Ihnen freie Wochenenden und fünf zusätzliche Tage für Fortbildungen. Mit Prämien, betrieblicher Altersvorsorge sowie eigenen Weiterbildungs- und Vorteilsprogrammen bieten wir einfach mehr.
Wir gehören zu den Leading Employers, dem top 1 Prozent aller Arbeitgeber in Deutschland, und werden immer wieder als bester Ausbilder ausgezeichnet. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern das spornt uns an, weiter an uns zu arbeiten.
Erfolg ist uns wichtig, ob gemeinsam als Team oder für jeden persönlich. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir regelmäßig Feedback geben und hinterfragen, was wir noch verbessern können.
Ihre Entwicklung fördern wir mit Trainings und Onlinekursen an unserem Apollo Campus, für die wir stets Bestnoten von unserem Team und unabhängigen Instituten erhalten.
Wir arbeiten mit modernster Technik. Unsere Akustikkabinen sind herausragend gut. Und bei der Beratung und Anpassung können Sie auf ein breites Sortiment an Marken und Artikeln zurückgreifen, mit denen Sie unsere Kundinnen und Kunden begeistern können.
Wer gern Verantwortung übernimmt, gestaltet und sich Ziele setzt, wird mit uns mehr erreichen. Als Shopmanager bzw. zukünftiger Shopmanager prägen Sie den Auf- und Ausbau des Bereichs Hörakustik bei uns mit. Sie profitieren von der starken Marke Apollo und unserer finanziellen Stabilität. Übrigens: 75 Prozent unserer Führungskräfte kommen aus unseren eigenen Reihen. Besonders stolz sind wir dabei auf den sehr hohen Anteil von Frauen in Führungspositionen.
Gender Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form. Sämtliche Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-advertisement | 1 year | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Advertisement". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
browser_id | 7 days | This cookie is used for identifying the visitor browser on re-visit to the website. |
_gcl_au | 3 months | This cookie is used by Google Analytics to understand user interaction with the website. |
Cookie | Typ | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|---|
browser_id | 7 days | This cookie is used for identifying the visitor browser on re-visit to the website. | |
_gcl_au | 3 months | This cookie is used by Google Analytics to understand user interaction with the website. |
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Cookie | Dauer | Beschreibung |
---|---|---|
fr | 3 months | The cookie is set by Facebook to show relevant advertisments to the users and measure and improve the advertisements. The cookie also tracks the behavior of the user across the web on sites that have Facebook pixel or Facebook social plugin. |
uuid2 | 3 months | This cookies is set by AppNexus. The cookies stores information that helps in distinguishing between devices and browsers. This information us used to select advertisements served by the platform and assess the performance of the advertisement and attribute payment for those advertisements. |
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.